為加強集團公司項目從業(yè)人員與農(nóng)民工實名制管理，結(jié)合實際工作需要，實現(xiàn)內(nèi)部崗位資源優(yōu)化配置，集團公司計劃在全公司范圍內(nèi)開展人力資源部高級主管或項目從業(yè)人員暨農(nóng)民工管理科科長崗位公開競聘。現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

       一、競聘崗位

　　人力資源部高級主管或項目從業(yè)人員暨農(nóng)民工管理科科長

       二、資格要求

　　（一）基本資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居住權(quán)；

　　2.政治素質(zhì)較高，思想道德品質(zhì)好，有志于從事國有企業(yè)工作，且服從組織工作安排；

　　3.具有良好的心理素質(zhì)和身體條件，能適應(yīng)高強度工作壓力，能夠適應(yīng)和滿足工作需要的加班、出差等要求。

　　（二）任職資格條件

　　1.學歷要求本科及以上學歷；

　　2.具有此競聘崗位所要求的其他資格條件，具體要求見《競聘崗位說明書》（附件1）。

　　三、申報及選拔程序

　　本次內(nèi)部競聘工作按競聘信息發(fā)布、接受報名、資格審查、考核面試、錄用等程序進行。

　　（一）報名

　　1.報名時間：2022年8月23日--8月31日24:00；

　　2.填寫《應(yīng)聘信息登記表》（附件2），與其他相關(guān)材料一并打包投遞至郵箱：dpk19mcc@163.com（郵件標題注明：內(nèi)部競聘+姓名+現(xiàn)工作單位及崗位+應(yīng)聘崗位）；

　　相關(guān)材料的電子版掃描件包括：身份證、學歷學位證、職業(yè)資格或職稱等相關(guān)資質(zhì)證書，其他代表個人能力、任職經(jīng)歷的證書和業(yè)績材料，以及近期個人生活照片1張。

　　（二）資格審查

　　根據(jù)任職資格要求、崗位具體條件等進行人員篩選，確定考核面試人員名單，并以電話或郵件方式通知應(yīng)聘人員。

　　（三）考核面試

　　按要求開展相關(guān)考核面試。

　　（四）錄用

　　根據(jù)考核面試情況，集團公司人力資源部報公司確定最終錄用人選，并按公司要求辦理后續(xù)相關(guān)手續(xù)。

　　四、報名咨詢電話：028-86916126

　　聯(lián)系人：沈老師、黃老師

　　附件1：競聘崗位說明書.docx

　　附件2：競聘信息登記表.docx

　　                                                                                              中國十九冶集團有限公司

　　2022年8月24日