歐成華、段美良分別帶隊前往劉友偉、董家驥、謝維貴等老干部家中，與他們進行親切交談，詢問他們的生活和身體狀況，介紹了公司的經(jīng)營發(fā)展、員工隊伍建設等情況，感謝他們?yōu)楣景l(fā)展打下的堅實基礎和作出的重要貢獻。

　　他們表示，過去一年，面對內(nèi)外經(jīng)濟形勢波譎云詭、建筑行業(yè)深度調(diào)整、市場內(nèi)卷式競爭白熱化等各種風險挑戰(zhàn)，全體干部員工勠力同心、破浪前行，以逆水行舟之勢取得了可圈可點的成績，職工隊伍穩(wěn)定，主要經(jīng)濟指標止跌回穩(wěn)，同比有所增長。2025年，公司新一屆班子有決心、有信心帶領全體干部職工，繼續(xù)發(fā)揚“西部鐵軍”精神，以全面深化改革為抓手，著力推進企業(yè)體制機制改革，加快實施“1+5”區(qū)域融合發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)打造“三大工程品牌”，全面提升市場營銷、項目履約和風險防范化解能力，以經(jīng)營規(guī)模的穩(wěn)步增長和發(fā)展質(zhì)量的有效提升推動公司高質(zhì)量發(fā)展。希望老干部們繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，積極建言獻策，一如既往地關心和支持十九冶未來發(fā)展。

　　攀枝花管理中心、黨群工作部、黨委組織部等相關部門同志參加慰問活動。

歐成華走訪慰問十九冶老干部劉友偉

段美良、居帥走訪慰問十九冶老干部董家驥