每到一個部門，歐成華都與干部職工親切交流，關(guān)切詢問工作和生活情況，充分肯定各部門在過去一年取得的工作成績，對新一年的工作提出殷切希望和要求。他表示，過去的一年，面臨嚴(yán)峻復(fù)雜的市場形勢，公司上下團(tuán)結(jié)一致，堅定發(fā)展信心，不斷增強(qiáng)核心功能、提升核心競爭力，全力拼市場求增量、搶現(xiàn)場穩(wěn)根本、抓改革提動能、夯基礎(chǔ)防風(fēng)險，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)止滑回升，黨的建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)，巡視、審計整改工作有序推進(jìn)，公司發(fā)展企穩(wěn)向好。

　　歐成華強(qiáng)調(diào)，新的一年孕育新的希望，新的征程充滿新的挑戰(zhàn)，無論在什么崗位，都要齊心協(xié)力為企業(yè)著想，堅定信心謀發(fā)展。希望機(jī)關(guān)干部職工不斷提升“引領(lǐng)、服務(wù)、監(jiān)督”能力，從自身做起，聚焦“十四五”發(fā)展規(guī)劃，牢牢抓住市場這個“牛鼻子”，在“營銷突破年”實現(xiàn)新簽合同歷史性突破；牢固樹立契約意識、經(jīng)營意識，不斷夯實“大履約”體系，健全“大商務(wù)”體系，確保項目順利履約，實現(xiàn)預(yù)期收益；堅持正確的選人用人導(dǎo)向，進(jìn)一步規(guī)范選人用人程序，完善薪酬分配制度，激活用好人才“第一資源”；優(yōu)化科技創(chuàng)新頂層設(shè)計，不斷提升科技創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)譽(yù)水平，為公司“三品牌一基礎(chǔ)”業(yè)務(wù)做好科技支撐；提升安全管理水平，加大隱患排查整治力度，堅決遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生；抓好黨建工作，強(qiáng)化思想文化引領(lǐng)，凝聚全體職工的發(fā)展共識，匯聚發(fā)展合力。