攀枝花項目聯合黨支部由中國十九冶建筑工程公司在攀承建的鹽邊縣兩中心一醫院、米易市政道路、西區火紅年華、東區疾控及污水處理等項目的黨員組建而成，成立于2023年5月，成立之初，便堅持以黨建為引領，聚焦施工生產任務，開展“黨旗飄揚 黨徽閃光”行動，將黨建工作與施工生產深度融合。2024年6月28日，在中國十九冶“七一”表彰大會上，這個成立短短一年多的支部便獲得“先進基層黨組織”榮譽稱號。

　　攀枝花項目聯合黨支部堅持以“四個一批”和“黨建+”為依托，創建的黨員服務隊、安全文明施工黨員責任區和“黨建+科技創新”獲得了中國十九冶黨委授旗、授牌，在工程總承包項目全生命周期管理工作中充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動安全生產、科技創新、項目履約，執“黨建引領”之筆，用心繪制“民生幸?！眻D。

　　黨建為安全生產“吹哨”

　　2024年6月，鹽邊縣兩中心一醫院項目舉行“安全生產月”主題活動，隨著各方參建主體單位在“安全生產月”活動展板上承諾簽名，活動正式圓滿結束，但“一定時刻牢記‘安全第一、預防為主、綜合治理’方針，嚴格遵守安全法規，認真履行安全生產責任，全面提高安全技能，視安全為生命，視隱患為天敵，全面進行安全隱患排查，確保黨員身邊無事故。”的安全誓言仍在大家耳旁不斷回響，安全生產始終是項目建設無法突破的底線。

　　安全文明施工黨員責任區的創建，是攀枝花項目聯合黨支部針對支部所管理的各個項目施工主線，抓好安全生產的決心所在。此外，支部成立了以黨員、青年為核心的“黨員突擊隊”“青年突擊隊”和“工人先鋒號”。責任區和突擊隊的黨員帶頭排查安全隱患，細化工作任務，組織開展的一系列應急演練，逐步提高了一線施工人員的安全意識及面對險情的應變能力，并在關鍵節點時期統籌規劃，確保全天施工現場管理人員輪班堅守。在項目大干之時，現場總會伴隨著黨員安全員的提示音，“這處臨邊未有效防護，立即安排人員整改”“安全帶高掛低用，應規范使用”“特種作業人員出具一下你們的證書”。為進一步念好安全“緊箍咒”，支部書記時常利用召開周安全例會的機會，向在座的黨員和群眾宣貫從國家到企業的各級安全部署要求。

　　不管是黨支部，還是支部黨員，在鹽邊縣兩中心一醫院、米易市政道路、西區火紅年華、東區疾控及污水處理等項目上，他們就像是項目安全的守護者，時刻為一線施工人員撐好安全“保護傘”，為項目安全有效快速推進保駕護航。

　　黨建為科技創新賦能

　　“如果照現有圖紙施工，這個隔震支座的節點現場實施難度太大，而且存在一定的質量隱患。”黨員駱光輝在黨支部科技創新推動會上提出，“必須聯系設計單位，提出思路，優化節點?！本o接著對該節點進行BIM建模，分析工序間的沖突點，結合現場實際施工情況，提出解決思路，提前一步解決現場施工難點，加快現場施工進度。

　　科技創新作為工程總承包項目不可或缺的生產力，在節約成本、控制質量、降低施工難度中扮演著重要角色。針對鹽邊縣第二人民醫院建設項目處于高烈度區域及其公共建筑的特點，攀枝花項目聯合黨支部決定成立由黨員示范崗駱光輝擔任組長、項目總工王曉忠擔任副組長的科技創新小組，結合項目實際情況，開展科技創新課題研究。

　　駱光輝既是一名黨員，同時也是鹽邊縣第二人民醫院建設項目經理，雙重的責任感和使命感讓他一刻也不敢懈怠。科技創新小組成立后，他便組織成立了項目QC小組，針對現場質量控制重點，號召項目黨員圍繞項目建設全過程開展QC小組活動。在攀枝花項目聯合黨支部科技創新工作會上，鹽邊縣第二人民醫院建設項目黨員帶頭通過“頭腦風暴”法，群策群力，攻克了現場一道又一道難題。

　　為學習更多醫院建設經驗，更好地建設高質量項目，攀枝花項目聯合黨支部主動聯系中國五冶承建的攀鋼總院項目負責人，對項目進行觀摩、對標交流學習，從經營、施工、技術、質量、招采等方面進行全面溝通交流，使整個項目團隊對醫院建設有了更進一步的了解，為后續項目建設打下了良好的基礎。

　　在黨支部的推動下，項目科技創新工作亮點也陸續呈現出來，中國十九冶的履約能力也不斷贏得了行業主管部門的肯定與表揚。2024年9月20日，由攀枝花市住建局主辦、鹽邊縣人民政府、中國十九冶承辦的攀枝花市住建領域“質量月”主題活動暨質量安全標準化觀摩會在鹽邊縣第二人民醫院建設項目現場成功舉辦。在觀摩活動中，與會人員親身感受到了該項目通過工地“智慧大腦”，提高施工效率和質量的全過程。

　　實踐證明，黨支部的一系列推動科技創新舉措，切實加強了支部黨員所在項目的黨建與科技創新雙融雙促，為這些項目進一步探索“黨建+科技創新”工作機制開闊了思路、提供了路徑。

　　黨建為項目履約加力

　　2024年4月25日，鹽邊縣第二人民醫院建設項目門診樓主體結構封頂，圓滿完成了“決戰50天，確保門診樓一層主體完成”的勞動競賽目標，為整個項目及屬地民生工程的建設，描上了關鍵一筆。

　　鹽邊縣第二人民醫院建設項目是當地重要的醫療服務設施，也是攀枝花建設成雅礱江畔璀璨明珠的重要組成部分。項目建設直接關系到當地人民群眾的健康和福祉，涉及工程專業繁多，工序穿插緊密，設計難點復雜，工期壓力緊張，如何合理組織安排施工直接關系到項目的建設與企業口碑的打造。

　　針對項目所遇的不利因素，黨支部積極開展“黨建+項目履約”活動，分析問題重點，提出解決思路，為項目順利完成關鍵節點加力打氣。

　　醫技樓主體結構施工階段，面對著攀枝花市近40攝氏度的高溫，混凝土初凝時間大大縮短，同時考慮到樓層梁、板、柱采用不同混凝土等級標號，商砼站與項目現場的長距離運輸等問題，施工組織及質量控制成為了重點。黨員秦建華憑借著豐富的施工經驗，在每次混凝土澆筑之前，組織現場一線施工人員，對澆筑計劃進行合理安排，確定混凝土泵車站位，規劃混凝土發料、澆筑順序，提前與商砼站確定現場混凝土供應需求，破除了混凝土澆筑的難題。由于項目處于高烈度區域，結構配筋率高，澆筑質量需嚴格把控，面對存在的混凝土澆筑質量通病，黨支部牽頭項目部召開專題會議，討論項目部人員的分工安排，按區域進行職責劃分，支部書記及黨員模范帶頭沖在一線，旁站混凝土澆筑及振搗質量，減少現場混凝土澆筑質量通病。

　　在攀枝花項目聯合黨支部，工作上不分晝夜的黨員田渡彬一直心系施工現場的成本控制，對設計、工序、材料、施工組織等方面的成本管控，總是會積極提出自己的想法及意見，成為了項目上名副其實的“賬房先生”。當同事們勸他多休息的時候，他總會說道，“我的工作還沒有干完，顧不上休息”。黨支部黨員敬業的工作態度、積極的工作作風，在項目上起到了良好的模范帶頭作用，項目上的青年員工以他們為榜樣，不斷學習，努力為項目建設自己的力量。

　　彼時，西區火紅年華項目也同樣面臨著高強度的工作任務量、緊張的施工工期。支部黨員仍鉚足干勁，發揮黨員先鋒模范作用，帶頭加班加點，細分工作任務量，按時完成既定的節點施工任務。

　　如今，鹽邊縣第二人民醫院建設項目醫技樓主體結構順利封頂，聯合黨支部的其他項目也積極履約搶工期，全力拼搶既定目標任務，大宗物料輸送系統項目、東區疾病預防控制中心和突發公共衛生事件指揮中心建設項目、火紅年華三線時光·里項目在2024年均順利通過竣工驗收，展現了中國十九冶良好的履約形象，為公司深耕攀西市場打下了堅實的基礎。

　　在項目一線積極生產的同時，攀枝花項目聯合黨支部也不斷夯實廉潔文化陣地，建筑工程公司領導帶頭到項目講廉潔黨課，與屬地紀委建立清廉共建關系，參加職務犯罪旁聽庭審等警示教育活動，落實紀檢“六必”工作機制，與分供商保持“親清”關系等。同時，發揮黨建聯建作用，組織項目青年、黨員與業主、管委會開展籃球聯誼賽，參與社區慰問困難群眾活動，與管委會共同開展“保護環境地企同行，美好家園攜手共建”的主題黨日活動，聘請鹽邊縣黨校老師與管委會及多家單位一起開展聯誼黨課，加強地企聯系，擴大企業影響力。

　　執好“黨建引領”筆，繪制“民生幸福”圖。攀枝花項目聯合黨支部及所屬黨員，正以赤誠之心與滿腔熱忱，用行動回饋著十九冶一直心系的攀枝花父老鄉親。